Tag: Agentes Universitários

Universidades entregam proposta de correção salarial de agentes de apoio à Casa Civil

Em reunião na manhã desta sexta-feira (21), as Universidades Estaduais do Paraná, por meio da Associação Paranaense das Instituições de Ensino Superior Público (Apiesp), apresentaram à Casa Civil do Paraná uma proposta de correção das distorções no plano de cargos dos agentes universitários de apoio. A proposta foi elaborada pelos pró-reitores de Gestão de Pessoas, …

Agentes universitários elegem representantes para os Conselhos Superiores da UEPG

Esta quinta-feira (20) foi dia de ir às urnas para cerca de mil servidores da Universidade Estadual de Ponta Grossa, com o objetivo de eleger os representantes dos agentes universitários nos Conselhos de Administração (CA) e Universitário (COU) para os próximos dois anos. A chapa eleita é composta pelo técnico de informática Felipe Thiago Wozniak …

Conselhos da UEPG recebem inscrições para representantes docentes e dos agentes universitários

A Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) divulgou dois editais referentes às eleições para representantes dos corpos técnico e docente nos conselhos universitários. As inscrições vão de 27 de fevereiro a 12 de março e a votação será em 20 de março, das 10h às 20h. Podem participar das chapas como titulares e suplentes os …

Progesp Itinerante passa pelo Campus Centro

Uma oportunidade para tirar dúvidas, conferir quanto tempo falta para a aposentadoria, checar as possibilidades de progressão de carreira: desde meados de 2023, um projeto da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Estadual de Ponta Grossa (Progesp – UEPG) leva toda sua estrutura até os servidores. Na última quinta-feira, 28 de agosto, a equipe …

Agentes universitários participam de avaliação de desempenho 2023

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Estadual de Ponta Grossa (Progesp-UEPG) iniciou o processo de avaliação de desempenho dos agentes universitários. O período de observação é de outubro de 2022 a setembro de 2023. O prazo para definição de pares para avaliação do servidor acontece entre 02 a 17 de outubro. A avaliação …

Apiesp e Comando de Greve alinham encaminhamentos do plano de carreira docente

Na tarde desta quarta-feira (21), a Associação Paranaense das Instituições de Ensino Superior Público (Apiesp) recebeu representantes do Comando Estadual de Greve para apresentar informações sobre os encaminhamentos da proposta do novo plano de carreira docente no Estado. Os reitores das sete universidades estaduais e professores do Comando de Greve discutiram as possíveis ações da …

Diretores de setores de conhecimento tomam posse no Conselho de Administração da UEPG

Na manhã desta segunda (10), o Conselho de Administração da Universidade Estadual de Ponta Grossa (CA-UEPG) deu posse aos diretores dos Setores de Conhecimento. Os professores e professoras assumem a gestão dos Setores por quatro anos, de 2023 a 2027, após eleições por votação ou aclamação, em caso de inscrição de chapa única. O reitor …

Agentes universitários elegem representante em processo virtual amanhã (25)

A Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) realiza amanhã (25) a eleição para a escolha de um Representante da Carreira Técnica Universitária e um suplente para participação no Conselho de Administração (CA) e, consequentemente, junto ao Conselho Universitário (COU). A eleição acontece através de sistema online e a participação é obrigatória para todos os agentes …

PRORH orienta servidores da UEPG sobre retorno ao trabalho presencial

Nesta quinta-feira (12), a Pró-reitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa (PRORH-UEPG) divulgou uma Ordem de Serviço em que regulamenta o retorno de servidores, docentes e agentes universitários ao trabalho presencial a partir de 23 de agosto de 2021, exceto aulas em modalidade remota. As exceções são as servidoras gestantes e lactantes …

Prorh realiza primeira etapa da Avaliação de Desempenho dos Agentes Universitários

A Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UEPG realiza, até 04 de outubro, a primeira etapa da Avaliação de Desempenho dos Agentes Universitários. O processo, realizado anualmente, tem o objetivo de avaliar o desempenho profissional dos servidores, além de proporcionar o conhecimento e desenvolvimento das habilidades e possibilitar progressão na carreira. No primeiro período, as chefias …

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